Het Werkcentrum

Wat kan het Werkcentrum voor u doen?

Wanneer u klaar bent om de stap naar betaald werk te zetten, nodigen wij u uit bij het Werkcentrum van de ISD Brabantse Wal. U ontmoet daar uw contactpersoon, die samen met u kijkt naar wat u graag wilt en kunt doen. Wat zijn uw mogelijkheden in de wereld van werk? Het Werkcentrum heeft goede connecties met werkgevers en organisaties, waardoor we goed op de hoogte zijn van de beschikbare banen.

Wij maken de stap naar werk kleiner voor u  

U doet mee aan workshops/trainingen, krijgt rondleidingen bij verschillende werkgevers en spreekt met uitzendbureaus. Soms maakt u (alleen of samen) kennis met een werkgever.  

We kunnen u ook vragen om te beginnen met een proefplaatsing. Dit betekent dat u een tijdje werkt, terwijl u een uitkering ontvangt. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat u zelf op een (vrijwilligers)baan kunt solliciteren. We geven tips voor het maken van een cv en/of motivatietekst, evenals advies over hoe u zich het beste kunt presenteren. We kunnen samen met u een sollicitatiegesprek oefenen of een werkgever vragen om dat met u te doen.  

Gaat u aan de slag, betaald of vrijwillig?  

Dan stopt ons werk niet. We blijven met u in contact en helpen wanneer dat nodig is.   

Praktijkroute 

Begonnen aan een nieuwe baan in het afgelopen jaar?  Hebt u wat extra hulp of aandacht nodig om uw werk goed te kunnen doen? Bespreek dit met uw werkgever. Misschien is de praktijkroute iets voor u. U en uw werkgever krijgen dan de nodige ondersteuning. Voor meer informatie kan uw werkgever contact opnemen met de contactpersoon bij het Werkcentrum. 

Veelgestelde vragen

Bij een proefplaatsing werkt u tijdelijk zonder direct salaris te ontvangen. Uw uitkering blijft tijdens deze periode gewoon doorlopen. Blijkt het een succes, dan krijgt u na de proefplaatsing een arbeidscontract en vanaf dat moment ook salaris. De organisatie van de proefplaatsing gebeurt natuurlijk in samenspraak  tussen ons, de werkgever, en u, waarbij ook de duur ervan gezamenlijk wordt bepaald.

Als u gaat werken geeft u dit door aan uw contactpersoon bij de ISD Brabantse Wal. Ook levert u een ingevuld wijzigingsformulier en een kopie van uw contract in. Dit kan per post. Natuurlijk kunt u het ook afgeven aan de balie van het Stadskantoor Bergen op Zoom, waar de ISD Brabantse Wal is gevestigd. Als u geen wijzigingsformulier hebt dan kan uw contactpersoon dit naar u opsturen.

U vindt onze adressen en andere contactgegevens op de contactpagina.

Dit kan verschillen per parttime functie. Ontvangt u meer salaris dan uw huidige uitkering? Dan zal uw uitkering stopgezet worden. In het geval dat uw salaris lager is, zullen wij dit aanvullen tot aan het bedrag van uw uitkering. Zorgt u er wel voor dat u iedere maand tijdig (op de 1e van de nieuwe maand) uw inkomensformulier en loonstrookje inlevert. U ontvangt iedere maand een leeg inkomstenformulier.

Een voorbeeld: Stel, uw uitkering is € 1100 per maand. Met uw nieuwe parttime baan verdient u €750 per maand. U ontvangt dan maandelijks nog een aanvulling van ons van € 350.

Het kan zijn dat door uw nieuwe inkomen uw toeslagen wijzigen. U geeft de wijziging door op de website van de Belastingdienst via Mijn Toeslagen.   

U kunt als u dat wenst ook voor nadere informatie terecht bij het Steunpunt Belastingdienst in het Stadskantoor van Bergen op Zoom. U dient daarvoor een afspraak maken via telefoonnummer: 0800 0543 

Veel werkgevers streven ernaar om ervaren medewerkers aan te nemen, maar niet iedere werkgever heeft daar de middelen voor. Met een loonkostenvoordeel van de Belastingdienst wordt het aannemen van een oudere werknemer aantrekkelijker. Dit biedt een voordeel voor werkgevers, maar ook uitzicht voor u als werkzoekende, doordat het uw kansen op werk vergroot. Neem gerust contact met ons op voor advies of ondersteuning.  

Voor het deelnemen aan deze regeling heeft de werkgever van u een ‘doelgroepverklaring oudere werknemer’ nodig. 

Neem contact op met ons Werkcentrum voor het aanvragen van een doelgroepverklaring.

Wanneer ontvangt u een doelgroepverklaring?

U komt in aanmerking voor een 'doelgroepverklaring oudere werknemer' als u aan de volgende voorwaarden voldoet:

  • U moet 56 jaar of ouder zijn bij het aanvaarden van uw nieuwe baan en nog niet de AOW-leeftijd hebben bereikt.
  • U heeft de maand voor uw nieuwe baan een uitkering ontvangen van de ISD Brabantse Wal (Participatiewet, IOAW of IOAZ).
  • U bent in de zes maanden voorafgaand aan uw nieuwe baan niet werkzaam geweest bij uw huidige werkgever.
  • U heeft een normale baan en ontvangt daarvoor salaris.
  • En u bent maximaal 3 maanden geleden gestart met uw nieuwe baan.